Digitalpartner

Strategie & Transformation

In einer sich rasant entwickelnden digitalen Welt ist eine umfassende und durchdachte Digitalisierungsstrategie entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
2024 Digitale Transformation Header

    Die Digitalisierung wandelt alte Gewohnheiten und schafft neue Bedürfnisse – geschäftlich wie privat. Treiber sind disruptive Technologien wie Social Media, KI, Big Data, Internet of Things oder Blockchain. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich innerlich wie äußerlich neu zu erfinden. Leistungen und Prozesse müssen dem Markt folgen, Organisation und Kultur der Zeit. 

    Ihre digitale Transformation mit Accso

    Innovative digitale Geschäftsmodelle und erhöhte Kundenerwartungen erfordern maßgeschneiderte Digitalisierungsstrategien, die auf Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen abgestimmt sind. Eine isolierte Betrachtung einzelner Aspekte führt zu suboptimalen Ergebnissen. Nur durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl die organisatorischen Strukturen als auch die technologische Infrastruktur berücksichtigt, kann der maximale Nutzen erzielt werden. Wir begleiten Sie auf diesem Weg und unterstützen Sie dabei, die gewinnbringenden Potenziale der Digitalen Transformation auszuschöpfen.

    Ihre Vorteile mit Accso:

    • Umfassende Expertise: Unsere Berater sind Experten auf den Gebieten Organisationsentwicklung und IT-Strategie.
    • Individuelle Lösungen: Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
    • Langfristige Partnerschaft: Wir begleiten Sie von der Planung über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

    Organisationsentwicklung: Führung und Zusammenarbeit neu gedacht

    In der digitalen Transformation sind traditionelle Führungskonzepte und Arbeitsmodelle nicht mehr ausreichend. Unsere Organisationsberatung setzt genau hier an. Wir unterstützen Sie dabei, Führung und Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen an die neuen Herausforderungen anzupassen und so die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Digitalisierung zu schaffen.

    • Modernes Führungsverständnis: Implementierung agiler Führungsmethoden.
    • Effektive Zusammenarbeit: Förderung von Teamarbeit und Kommunikation in digitalen Umgebungen.
    • Change Management: Begleitung Ihrer Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess.
    Unterseite

    Führung und Zusammenarbeit

    Die digitale Transformation verlangt Kollaboration. Sie wirkt sich sowohl auf Mitarbeitende, ihre Zusammenarbeit und auf organisatorische Strukturen und ihre Führung aus. Dabei übernehmen Führungskräfte die Verantwortung, ein tragfähiges Zukunftsbild zu entwickeln und alle Beteiligten auf diesem Weg mitzunehmen.
    2024 Coaching Header

    IT-Strategie: Enabler für die Digitale Transformation

    In der digitalen Transformation ist eine klare IT-Strategie entscheidend für den Erfolg. Sie hilft dabei, technologische Investitionen zu priorisieren, Risiken zu managen und die Leistung und den Wertbeitrag der IT zu maximieren. 

    Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung einer passgenauen IT-Strategie, als Basis für die Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit. 

    • Anpassungsfähigkeit für hohe Veränderungsdynamik: Analyse bestehender Prozesse und IT-Landschaften und Implementierung von Enterprise-Architekturen, die stabil, flexibel, skalierbar und zukunftssicher sind.
    • Fitness für die IT-Anforderungen der Zukunft: Modernisierung von unflexiblen, technisch veralteten IT-Anwendungen hin zu modernen, flexiblen, offenen Architekturen für nutzerzentrierte digitale Services.

    Sie haben weitere Fragen zum Thema Organisationsentwicklung oder IT Strategie? Schreiben Sie uns und legen Sie die Basis für ihre digitale Transformation! 

    Marc Riedinger

    Principal
    Organisationsberatung und Coaching
    2024 Marc Riedinger